我国企业年金制将从2004年5月1日起正式实验
字号：大︱中︱小 2009-02-06 09:55:11 集团办公室 点击数：
我国企业年金制将从2004年5月1日起正式实验
CCTV.com新闻（全球资讯榜）：以前，我们的企业职工在退休后只能依赖养老包管金生涯，现在，有条件的企业可以为职工设立年金，这样职工在退休后就多了一份养老的包管，这种制度被称为企业年金制，从今年的5月1号最先，我国的企业年金制开将正式最先施行。
记者：国家劳动和社会包管部昨天正式对外宣布，《企业年金试行步伐》将于今年5月1日起施行。同时，1995年公布的《关于印发关于建设企业增补养老包管制度的意见的通知》废止。
企业年金是指企业及其职工在加入养老包管的基础上，凭证自身经济实力，自愿建设的增补养老包管。企业年金计划适用于企业适用期满的职工，企业年金所需的用度，由企业和职工小我私家配合缴纳。
企业出资额不凌驾上年度职工人为总额的1/12，双方合计缴费不凌驾上年度职工人为总额的1/6。企业为每个职工建设小我私家账户，资金转动积累，积累资金将在职工退休时一次性或分期返还。职工单位变换时，年金账户可随同转移或由原单位继续治理。
据统计，阻止2002年我国企业年金积累量抵达260亿元，专家剖析，未来几年，企业年金每年都会以1000亿元的规模增添，2010年我国年金总量将会抵达1万亿元。
2004年5月8日